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2020年10月08日 13:48 信息编号:XOTU1Njg4Nzk2 我要留言
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、博士、硕士、本科各阶段毕业证和学位证;博士、硕士、本科各阶段的教育部学历证书电子注册备案表(已毕业)、教育部学籍在线验证报告(应届毕业生),网址:人组成,考察工作根据拟聘用岗位的要求,对拟聘用人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等组织考察,对应聘资格进行复查。凡体检、考察不合格以及应聘资格不符合条件的不予聘用。如在体检、考察环节中因各种原因出现缺额,或者被考察人选自愿放弃等情况,经学校研究,在同岗位报考人员中,可以按试讲最终成绩从高分到低分依次等额递补。  (一)报考人员从即日起,可以登录首都之窗网站(www.beijing.gov.cn)、北京组工网站(www.bjdj.gov.cn)、北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)查询补充录用职位、补充录用人数、资格条件、招录机关联系方式等。  (二)2019年6月5日(周三)9:00至6月6日(周四)18:00期间,报考人员可以其报名参加北京市各级机关2019年度考试录用公务员公共科目笔试时的身份证号和密码登录北京市人力资源和社会保障局网站,选择申请补充录用公务员职位,填报相关信息。报考人员需要咨询拟申请补充录用职位专业、学历、学位等资格条件信息时,请直接与招录机关联系。在提交补充录用申请时间结束之前,报考人员可以更改申请补充录用的职位。  

   (一)招聘职位及人数:面向社会公开招聘政府雇员共99名(一般管理序列雇员61人、管理序列初级助理雇员17人、专业序列中级雇员21人),详见《广州市黄埔区 广州开发区2019年第一批公开招聘一般管理序列雇员职位表》(附件1)、《广州市黄埔区 广州开发区2019年第一批公开招聘管理序列初级助理雇员职位表》(附件2)、《广州市黄埔区 广州开发区2019年第一批公开招聘专业序列中级雇员职位表》(附件3)。对体检合格人员按有关规定组织考察,考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。考察结束后,将考核结果形成书面材料。个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。 

中山大学附属第一医院(简称中山一院)地处广东省省会广州市,由院本部、东院、南沙医院组成(院本部位于广州市中心越秀区,东院位于广州市东部黄埔区中心地带,南沙医院位于广州市南部南沙区明珠湾区起步区横沥岛西侧),是国家重点大学中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院,也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一。遵纪守法,品行端正,敬业奉献;有较强的组织、协调、管理和领导能力;具有良好职业道德、团队精神、创新意识和国际合作与交流能力;学风端正、具有优良师德与科学道德。)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考者所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位专业的主要课程基本一致,并在面试资格现场审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。)笔试内容和形式。内容包括公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养等,采用同一试题闭卷考试形式进行。  

 进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。考察工作由招聘单位组织实施。考察坚持实事求是、客观公正原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,严把政治关,确保拟聘人员政治合格。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对报考人员资格条件进行复查。 

  本次招聘实行试用期制度,试用期签订临时聘用合同。试用期满考核合格的即聘用为校编教师,并办理劳务派遣手续。试用期满考核不合格的予以解聘。经考试录用的“985”、“211”高校优秀毕业生以及地市级及以上名师、骨干教师、学科带头人经校长办公会研究可直接聘用为校编教师。资格复审合格人员参加体检。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发公示结束后,拟录用人员由兴化市卫健委按规定程序报兴化市委机构编制委员会办公室、兴化市人力资源和社会保障局备案,办理聘用手续。拟聘用人员在规定的时间内领取聘用通知书。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同(协议)的,由本人按有关规定自行负责解除。拟聘用人员逾期不报到的(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准),视为聘用审批后自动放弃,一切后果由本人自负。  

 、专业和学历:金融、会计、经济类等相关专业,全日制本科或以上学历,个别特别优秀的可以适当放宽至大学本科及以上学历且全日制为大专学历;其中,公司业务部高级产品经理(五级专技)需已具有中级(含)以上专业技术职称(或相应资格证);日常事务工作,为专家团队提供及时有效的行政服务。包括人事管理、文书收发、项目协调、办公设施管理、会务安排和外联接待等相关工作。负责中心外宣刊物和产品的组稿、编辑、印刷、分发;负责中心微信公众号和网站平台的搭建、维护;参与中心日常研究和文字整理工作。。初审通过者将通知面试,未通过者不再另行通知。应聘材料恕不退还,期间恕不接待来电来访。请应聘者本人填写好电话号码,并保持通讯工具畅通。 

根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由招聘机关给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格。考察主要考核其是否符合报考条件(包括档案材料审查、毕业证等相关证件审核)。因考生自动放弃考察或考察不合格等原因产生的空额,经乐至县人力资源和社会保障局批准后,按照该岗位参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补一次。  2.报名纸质材料邮寄地址:珠海市香洲区人民东路13号市纪委监委组织部204室。邮政编码:519000。电话:0756-2258601。  笔试重点考核政策理论水平、文字综合能力等。满分为100分,合格线为60分,成绩不合格的,不予面试。根据笔试成绩排名,分职位按拟选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。  面试重点考核能力素质、个性性格、心理健康水平等。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格的,不计算总成绩。按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例确定考试总成绩。根据考试总成绩,按照拟选调人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。  

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